全球网接受央视记者采访:互联网就业流动性大
2014年11月25日 09:45
来源: 全球网

创造了80%的就业岗位是中小企业的三大贡献之一。而在互联网时代背景下各行业再一次迎来了创业潮,这些新出现的科技型中小企业为社会产生了数以万计的就业机会,培养了一批又一批的行业精英,为社会经济进步做出了自己的贡献。

20日,全球网市场部经理李兴田在首届世界互联网大会上接受央视财经频道记者采访,被问及互联网行业的就业表现时表示:“互联网行业确实产生了一个新的就业机会,越来越多的新生人群加入这个行业,但是互联网行业就业具有流动性大、选择双向性的特点”。

全球网市场部经理李兴田接受央视记者采访

她表示,互联网在一定程度上改变了中国就业市场,传统递简历的方式可以让企业去主动刷选一些投递者,而互联网职场社交平台却可以让公司搜索、同业推荐等手段发现自己想要的人才。但这同样是一个双向选择题,在企业花费大量的财力物力培训员工之后,还是会面临大量的人才流失,这主要是因为互联网行业的选择性大。

“这是一个自由的时代,可能你背着瑞士包在地铁里偶遇的搭讪就是你下一个跳槽的机遇。”李兴田说。

据有关数据统计,中国职场人士坚守同一个岗位的时间仅为24个月,相比之之于还美国短了6个月,就职人员频繁跳槽也会给企业发展带来一些负面影响。特别是中小企业,一些中小企业正处于发展的关键期,人员流动大,企业内部不稳定也可能导致一个企业面临生存危机。

针对当下互联网情况,全球网为了更好地服务于中小企业,让中小企业稳定健康的发展,全球网已经和北大科技园、上地创业谷、同方科技园、人大科技园建立合作关系。全球网CEO乐天表示:“我们希望为更多的年轻创业者提供更多的机会,也为社会就业,经济发展贡献自己的力量。”

据悉,截至2014年10月31日,全球网已经为11506家中小企业融资成功,帮助这些企业解决了融资问题,企业转型升级,在企业资金链断裂时及时的给予帮助避免企业破产。在流动的互联网下做那个始终为中小企业创业者和就业者最坚硬的基石